6月12日上午，華豐集團高管自律宣誓儀式及員工榮休儀式在集團會議室舉行，集團總裁梁國湛，集團總裁助理、歐華公司常務副總經理葉添順，集團總裁助理、財務管理部總經理陳奕輝出席儀式，會議由集團人力資源部總經理梁雅玲主持。
集團高管自律宣誓儀式由集團人力資源部、行政管理部新任副總經理領讀誓詞，集團總裁助理、部門總經理、副總經理進行了集體宣誓，宣誓完畢后，高管們進行了自律宣誓誓詞的簽署儀式。
作為此次員工榮休儀式的主角——集團財務管理部李為國先生，自1997年入職集團，服務集團二十三載，為華豐的財務安全和規范奉獻了青春、汗水，工作上兢兢業業、任勞任怨。榮休儀式上，梁國湛總裁為李為國先生頒發了榮休紀念品并合影留念。
儀式上，梁國湛總裁表示，集團首次舉辦員工的榮休儀式，舉辦員工榮休儀式既是為了充分表達對員工多年以來為華豐集團發展所付出的青春、汗水和所做出的貢獻的由衷感謝，也是為了給全集團傳遞一個信號，就是老員工是華豐集團的財富，他們見證了華豐集團發展的點點滴滴，他們熟悉華豐集團歷史和現狀，忠于這份事業，是華豐集團一步步發展的堅固基石，是年輕員工可以學習的榜樣，華豐集團尊重、敬重他們。
梁總裁同時指出，舉辦自律宣誓儀式的目的是希望集團的高管們當好表率，要求各所屬公司管理層做到的，集團管理層自身首先要做到，樹立好標桿；同時也希望通過自律宣誓這種形式，集團管理層接受基層廣大員工的監督，傳導壓力，在工作中更有擔當。希望華豐集團的高管團隊通過今天這個儀式，認同華豐集團的管理和發展理念，任職期間恪守職業道德，將華豐集團的利益和長遠發展放在首位，盡心盡力為華豐集團服務，團結和帶領部門團隊為實現公司目標而努力，成就公司和個人的共同發展。
梁總裁強調，自律宣誓儀式和員工榮休儀式都是華豐集團深化改革的重要內容，集團希望通過不斷地改革、提升，形成尊重人才、尊重擔當的干事創業氛圍。也希望集團的所有員工，向敢于擔當、履行責任、踏實工作的員工看齊，與管理層一道，為華豐集團未來的發展共同努力。
參加儀式的全體人員紛紛用熱烈的掌聲表達對李為國先生的敬意和祝福，并于儀式結束后合影留念。
